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Iberia busca 200 nuevos pilotos

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La aerolínea ha abierto la convocatoria para seleccionar a estos profesionales. El proceso estará abierto hasta el 18 de junio.

Iberia llevaba 10 años sin fichar a nuevos pilotos pero ahora lo hará al o grande. Los 120 primeros tripulantes técnicos que resulten elegidos se incorporarán a la plantilla progresivamente a partir de septiembre. Los restantes 80 efectivos serán incluidos en una bolsa de empleo, según ha explicado el presidente y CEO de la aerolínea, Luis Gallego.

Entre los requisitos exigidos por la socia de IAG para quienes opten a trabajar en su flota destacan la prueba de acceso a la universidad aprobada o equivalente, inglés mínimo nivel cuatro y castellano nivel seis, el certificado de historial aeronáutico libre de incidentes o accidentes, el derecho a trabajar en la Unión Europea y pasaporte sin restricciones. También se valorarán los estudios universitarios, FP, experiencia aeronáutica y otros méritos.

Los nuevos pilotos se incorporarán como 'segundos' y tendrán un salario de entre 35.000 y 40.000 euros anuales, según las condiciones establecidas en el nuevo convenio de Iberia, lo que supone un nivel similar al de compañías como Vueling o Iberia Express, de acuerdo con Gallego.

El sueldo medio de un copiloto de Iberia se sitúa entre 120.000 y 130.000 euros, mientras que el de un comandante entre 160.000 y 170.000 euros. 

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